¿Cómo encontrar empleo? Networking.

Uno de los principales consejos que se le puede dar a una persona activa en situación de desempleo es la constante búsqueda. No sólo basta con buscar noticias, con estar atento a las posibles ofertas que se publican, insertar Currículums, etc. También es muy importante gestionar y fomentar el Networking.

El Networking se podría traducir como gestión de la red de contactos, es decir, consiste en generar, dinamizar, aumentar y mantener una red de contactos que podemos utilizar en nuestro proceso de búsqueda de empleo. Por tanto, consiste en diferentes fases:

  • Crear una red de contactos y hazla crecer: Usa las posibilidades de Internet para aumentar tu red profesional. También puedes iniciar tu red mediante la participación en cursos, talleres, reuniones y actividades (tanto las orientadas al mercado laboral, como a la especialización).
  •  Mantenerla: Mantén el contacto con aquellas personas que conforman tu red. Recuérdales tu presencia, muéstrales tu trabajo, que no se olviden de ti.
  • Dinamizarla: Nunca te muestres parado, no dejes que se olviden de ti. Puedes crear un blog, por ejemplo, que aglutine a profesionales de tu sector. Participa en todas las reuniones de forma activa, gestiona grupos, etc. Sé creativo.

morro jable

¿No sabes por dónde empezar? Nosotros te proponemos un evento al que puedes asistir para comenzar con tu red. En el municipio de Pájara se va a celebrar la “IX Muestra Insular de Formación y Empleo”. Podrás asistir los días 3 y 4 de abril, de 10:00 a 18:00 h y de 10.00 h. a 13:00 h en Morro Jable.
Podrás participar en actividades y estar en contacto con centros de formación, universidades, empresarios y candidatos para tratar sobre empleo. EmpleoAquí va a aportar su en el evento impartiendo una charla titulada: “Quiero un empleo ¿Quién me ayuda?” que se celebrará el 3 de abril a las 17:00.

Taller Morro Jable

Así que comienza a desarrollar tus habilidades de búsqueda de empleo y exprime todas las oportunidades. El objetivo es el empleo. Si necesitas ayuda, te esperamos.

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Exprime las redes sociales para encontrar empleo

En la búsqueda de empleo debemos ser capaces de usar todos los recursos disponibles que están a nuestro alrededor. Actualmente no podemos pasar por alto la importancia de la tecnología y, en especial, de las redes sociales en la búsqueda de empleo. Hacemos un uso constante ya sea para nuestro ocio, nuestras comunicaciones, trabajo, etc. ¿Por qué no para una de nuestras motivaciones más esenciales?

Un buscador de empleo activo debe tener muy claro que su presencia en Internet es muy importante. Poseer un perfil 2.0 orientado a ser una marca y llamar la atención de los reclutadores de empleo se está convirtiendo en una nueva vía para destacar sobre los demás. Para eso, se debe conocer y hacer un uso correcto de todas las herramientas que le permiten estar un paso más cerca del puesto de trabajo.

Disorganized Communication - People Speaking at Once

Los portales de empleo online y las aplicaciones que nos avisan sobre ofertas ya son bastante conocidos. Pero muchos aún no conocen todas las posibilidades que ofrecen las redes sociales para los procesos de selección. Desde las más conocidas a las más especializadas pueden abrirnos unas puestas que creíamos cerradas. Hoy hablaremos de algunas de ell.as.

  • Facebook: ¿Quién no la conoce? Ten por seguro que no sólo sirve para hacer planes y consultar las fotos de nuestros grandes eventos. Muchos grupos y asociaciones han creado páginas para acceder de una forma más directa a todas las ofertas que se publican en los diferentes medios. Una opción muy interesante es crear tu propio perfil profesional en Facebook en el que crees contenidos relacionados con tu sector y en el que demuestres tu valía. Así, ampliarás tu red de contactos y aumentarás tus posibilidades. Pero ¡Cuidado! la red de Mark Zuckerberg puede ser un arma de doble filo. Recuerda que si el uso que haces de tu cuenta de Facebook es personal, es ideal que pongas filtros de privacidad para que personas que no te interesen puedan acceder a tu cuenta. Tu entrevistador no tiene por qué ver tu última juerga de Nochevieja o conocer tus detalles personales. Y ten por seguro que sí que buscará tu presencia en Internet.
  • Twitter: Gracias a la instantaneidad y el uso de hashtags del momento, la red del pajarillo es un entorno genial tanto para la demanda como para la oferta de empleo. Si usas tu cuenta y quieres destacar, publica periódicamente, ten cuidado a quién sigues y sobre quién hablas y organiza tus búsquedas mediante las listas (públicas o privadas).
  • LinkedIn: La red profesional por excelencia. El punto de encuentro entre empresas, reclutadores y profesionales y la teoría de los tres grados llevada a su máxima expresión práctica.  Y, pese a todo, la gran desconocida para la mayoría de profesionales. Los profesionales de márketing, recursos humanos, comunicación y educación ya utilizan esta red como método de reclutamiento. La falta de competidores actualmente puede convertirse en tu gran oportunidad de llamar la atención. Si no tienes cuenta en LinkedIn es un gran momento para crearla.  Una vez dentro, fomenta tus relaciones con tus contactos y participa activamente en grupos e interés. La clave está siempre en conocer más gente y atraer la atención como profesional.
  • Gonway: Los estudiantes también tienen su papel en la búsqueda de empleo. Algo que inquieta cada vez a los jóvenes es cómo orientar sus estudios hacia las necesidades de las empresas o cómo hacer llegar sus grandes ideas y capacidades. Esta red española se convierte en una opción nada desdeñable.

Obviamente hay muchas más ya que la red no deja de moverse y las opciones no dejan de crecer. Busca tu oportunidad e intenta destacar en el mercado competitivo.

EmpleoAquí estará presente en la I Feria de Empleo de Las Palmas

El mercado laboral cambia y para adaptarse y poder obtener el ansiado puesto de trabajo hay que conocer los nuevos recursos en la búsqueda de empleo. Es elemental adaptarse para lograr el ansiado puesto de trabajo. Uno de los sistemas  que mejores resultados está proporcionando actualmente son las ferias y convenciones de empleo.

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Empleoaquí va a participar en la feria LPA Emplea  que tendrá lugar mañana (14 de diciembre) y queremos que nos acompañes. Y tenemos intención de mostrarte todas las posibilidades que se pueden exprimir para alcanzar un empleo. Si vienes, podrás participar en nuestras selecciones de personal ¡en vivo! Tu gran oportunidad puede hallarse en esta feria.

Es una buena oportunidad para que las empresas también conozcan cómo funcionamos, podrán ver cómo son nuestros procesos de selección e incluso  creen sus propias ofertas de empleo. Las ferias son un gran entorno para demostrar que todos formamos parte del mercado laboral y que debemos ser agentes activos.

Además de convertirnos en punto de reunión, dinamizaremos la jornada mediante talleres de formación para el empleo, uso de redes sociales, simulacros de entrevista de trabajo, etc. Queremos invitarte a participar en todas las actividades posibles. Para que no te pierdas nada te facilitamos el horario de las actividades sin ningún coste que vamos a realizar. ¿Te apuntas?

10.00 – 11.00 — ¿Quieres que valoremos tu Currículum Vítae? Tráelo.
11.00 – 12.00 — Quiero un empleo, ¿quién me ayuda? (INSCRÍBETE AQUÍ)
12.00 – 12.30 — Atención personalizada a candidatos, explicación de servicios.
12.30 – 13.30 — Simulacro de entrevista de trabajo. (INSCRÍBETE AQUÍ)
13.30 – 14.00 — Atención personalizada a candidatos, explicación de servicios.
14.00 – 16.00 — Tour Empleoaqui / Selección de personal.
16.00 – 16.30 — Atención personalizada a candidatos, explicación de servicios.
16.30 – 17.30 — ¡Descubre el Currículum 2.0! (INSCRÍBETE AQUÍ)
17.30 – 18.00 — Atención personalizada y cierre.

Si quieres participar activamente en alguno de los talleres puedes inscribirte en nuestra web. Te esperamos en La Plaza de la Música en Las Palmas de Gran Canaria (Playa de Las Canteras).

También puedes acompañarnos presentando tu Currículum Vítae y te ayudaremos a mejorarlo. Creemos que son buenos motivos para visitarnos, así que te esperamos con los brazos abiertos.

Recuerda que Empleoaqui intentará siempre ayudarte para que triunfes en el mercado laboral. Te esperamos, no nos falles.

¿Cómo gestionar tu búsqueda de empleo?

Estamos en pleno proceso de búsqueda de empleo, no descartamos ninguna opción, puesto que en cualquier lugar se puede encontrar la gran oportunidad que estamos esperando. Enviamos una cantidad de Currículums Vítae y cartas de presentación ingente y en ocasiones nos perdemos en esta búsqueda.

No estaría bien recibir una llamada telefónica que nos cite para una entrevista de trabajo y no saber de qué empresa proviene o cómo dejamos el currículum. Puede dar una mala imagen e incluso repercutir negativamente en la oportunidad que tanto buscábamos. Obviamente necesitamos una pequeña referencia cuando nos llaman, pero no podemos parecer desorientados o despreocupados.

El proceso de búsqueda de empleo es largo y complejo. La gran cantidad de opciones que se manejan (cursos, empresas, becas, etc.) piden un alto nivel de concentración a la hora de gestionarlas. Por ello, una idea muy interesante es crear un sistema de búsqueda de empleo profesional y metódico nos facilitará la tarea en sumo grado.

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A continuación os dejamos algunos consejos prácticos que pueden ser de mucha ayuda en vuestra búsqueda de empleo:

  • Puedes realizar tu búsqueda por campos de empleo específicos. Amolda tu Currículum Vítae a cada uno y confecciona una lista de empresa del sector a las que puedes dirigirte. Empieza por los que se encuentran en tu zona de confort o son de tu agrado y ve ampliando tus campos.
  • Crea una base de datos de empresas visitadas. Incluye toda la información que sea posible. Datos que pueden ser clave son:
  1. Datos de contacto del responsable de recursos humanos o encargado de la selección de personal.
  2. Control de los documentos que se entregaron en la empresa (CV, Carta de presentación, portfolio…).
  •  Créate tu horario de búsqueda de empleo. Tómalo como si tuvieses un horario laboral. Dedica unas horas fijas al día para mejorar tu perfil, enviar CV o visitar empresas. Al final y al cabo, encontrar trabajo es tu trabajo.
  • Un recurso muy interesante puede ser crearte tu propio mapa de empresas. Mediante herramientas tan sencillas como Google Maps, podrás generar tu propio mapa de acción y controlar de una forma visual tu búsqueda.
  • Chequea con periodicidad las ofertas de empleo de los diferentes periódicos,  páginas webs y portales de empleo. No sabes qué día va a estar esperando tu gran oportunidad. Recuerda que es muy importante que anotes la referencia de la oferta e incluso la fecha en la que se publicó.

En definitiva, debes utilizar las herramientas electrónicas y todas las disponibles a tu favor. Debes de marcarte un objetivo fijo y gestionar tu tiempo y tu ánimo. Con estas armas, nadie podrá pararte.

La clave para encontrar empleo es el autoconocimiento

Agosto ha sido un mes ajetreado para nosotros. Hemos tenido la oportunidad de impartir tres talleres distintos para mejorar las posibilidades de empleo de todos aquellos que estuviesen interesados.

Al taller semipresencial sobre balance de competencias y al de Simulacro de entrevista de trabajo se unió el Taller de Mejora de las competencias Sociales, impartido por nuestra compañera Zoraida Vega Ortega en la Casa de la Cultura de Santa María de Guía.

Mediante esta acción se pretendía invitar a los participantes a ser conscientes de sus habilidades y extraer lo mejor de sí mismos. Con un tono positivo de motivación se trabajó el autoconocimiento y la autoestima.

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También se trataron las bases teóricas del proceso comunicativo para mejorar la comunicación y aprender a evitar las interferencias y los ruidos. Dicho de otra forma, se dieron claves para poder manejar las situaciones laborales en las que se ha de transmitir ideas.

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En este sentido se realizó rol playing en el que los participantes afrontaron una situación que implicaba a jefe y trabajadores que debían destacar a través de sus habilidades.

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La clave de esta acción era animar a los asistentes al autoconocimiento, a ser capaces de extraer lo mejor de sí mismos y a potenciar sus habilidades y competencias latentes. Todo enfocado al éxito en su carrera laboral. Esperamos seguir impartiendo este tipo de talleres e innovar con nuevas ideas. Agradecemos a todos los asistentes su participación y os invitamos al resto a estar pendientes a nuevas convocatorias para formar parte de la familia de EmpleoAquí.