¿Qué es el elevator pitch?

¿Alguna vez has estado tan nervioso ante una entrevista de trabajo que te has quedado sin palabras? Los nervios, la inexperiencia o la falta de preparación pueden estropear la única oportunidad tras una larga búsqueda de encontrar un trabajo.

Nuestro Currículum Vítae muestra nuestros logros, habilidades y competencias, pero hay que saber venderlo y defenderlo. En la entrevista, la estrella no es ese papel en el queda reflejada toda nuestra profesionalidad, si no nosotros mismos. Para poder brillar con más fuerza es necesario poseer habilidades de oratoria y un alto conocimiento del campo sobre el que estamos hablando.

Una buena forma de estar preparado es la herramienta conocida como elevator pitch. Es  “un resumen de vuestra idea, capacidades o valía, cuyo objetivo inmediato es interesar al interlocutor para conseguir una próxima entrevista o reunión”. El elevador pitch es trasladable a las personas que buscan trabajo. Debemos ser capaces de vender lo que sabemos hacer, nuestras competencias y nuestra forma de ser de una forma que genere interés. Nuestra intervención debe ser breve y dinámica para que nuestro interlocutor quiera seguir conociéndoos.

business man and invoice

El  elevator pitch se elabora en función de las necesidades propias, del tipo de trabajo que se busca y del  público al que uno se dirige. Para elaborarlo es clave tener un gran autoconocimiento para ser capaz de describirse con claridad y confianza.

Las 3 claves de un buen elevator pitch son:

  • Claridad. Utiliza tu propio vocabulario y no incluyas palabras que no usas normalmente para impresionar. Conseguirás más siendo tu mismo porque interpretar papeles puede oscurecer vuestras opciones y despistar al seleccionador.
  • Coherencia. No se trata de recitar tu currículum o tu proyecto, es más bien una breve presentación, una descripción de lo que haces y una explicación sobre lo que buscas.
  • Honestidad. Tus palabras deben reflejar certeza, así que lo mejor es decir la verdad sin adornarla. Debes tener claro que lo vendes o dices de ti luego te tocará defenderlo y hasta demostrarlo. Es preferible ser sincero y reconocer que determinados conocimientos debes pulirlos o mejorarlos que decir que los dominas cuando no es del todo cierto.

Recuerda ser breve, original, gráfico, entretenido, espontáneo, apasionado, pausado, tranquilo y confiado. Ten claro tus objetivos, si te fijas una meta a cumplir tus pensamientos serán más claros y será más sencillo trasladar tus ideas.

Son muchos consejos y no es tan fácil, por ello, la clave es la práctica y el ensayo. Por una parte mejorarás tu actuación en público, superarás tu miedo escénico y adquirirás mayor confianza en tus habilidades y capacidades.

Así que si estás a la búsqueda de un empleo, crea tu propio elevator pitch, practica y mejóralo y lánzate a las entrevistas de trabajo a lograr tus objetivos.  Estaríamos encantados en revisar vuestros elevator pitch y ayudaros a mejorarlo o daros vuestra opinión. Si queréis un pequeño empujoncito no tenéis más que pedirlo. ¡Lleguemos juntos a la obtención de trabajo!

¿Qué es una Agencia de Colocación?

¡Vaya! Este blog tiene ya más de dos meses de andadura. Durante este tiempo hemos tratado diferentes temas relacionados con la creación y consecución de un puesto de trabajo como el emprendimiento, de nuestros talleres o de las posibilidades que existen en el extranjero para encontrar un trabajo.

Pero hay un tema importante que no hemos tratado hasta ahora. Conocéis (o eso esperamos) nuestro portal de búsqueda de empleo www.empleoaquí.com y ya os hemos comentado que somos una agencia de colocación, pero ¿sabéis qué significa serlo y cuáles son nuestras labores?

La crisis económica ha provocado un gran aumento del número de demandantes de empleo. Esta situación dio lugar a que el INEM tuviese que recurrir a distintos mecanismos para mejorar el proceso de inserción laboral. Para ello, decidió contar con empresas de trabajo temporal, las empresas de selección y las agencias de colocación.

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Las agencias de colocación son empresas privadas que colaboran con el Servicio Púbico de Empleo en la política de intermediación laboral con la finalidad de:

  • Ayudar a los trabajadores a encontrar empleo.
  • Ayudar a los empleadores a la contratación de los trabajadores apropiados.
  • Apoyar el emprendimiento y la creación de nuevas empresas.

Las agencias de colocación son un modelo interesante para facilitar a los que buscan empleo poder acceder al puesto profesional que necesitan. Su objetivo es lograr mayor agilidad en los procesos de búsqueda de empleo y llegar al mayor número de personas. Muchos han apuntado a que las Agencias de Colocación sustituyesen la labor del INEM

Academia de Desarrollo Formativo es una Agencia de Colocación homologada por el SEPE y por el Servicio Canario de Empleo. Mediante EmpleoAquí, además de ofrecer el soporte para que se produzca la relación entre los empresarios y las personas que buscan empleo, se ofrece orientación presencial y virtual gratuita para los candidatos/as. También se orienta a las empresas y se realizan procesos de selección.

Esperamos que ahora nos conozcáis un poco mejor y que hayáis comprendido mejor la función de las agencias de colocación. Podéis plantear nuevas dudas sobre nuestra labor o aportar vuestra experiencia. Estaremos encantados de oír vuestras aportaciones.

Oportunidades de empleo en el extranjero

Un empleo se ha convertido en un bien muy preciado y esquivo. Pese a los esfuerzos de todo el país por reactivar el mercado laboral, es obvio que existe una carencia en la oferta de puestos de trabajo. Este déficit está abriendo la puerta a nuevas opciones como trabajar en el extranjero o buscar becas de formación.

Destinos como Alemania, Inglaterra o potencias emergentes en Sudamérica se perfilan ideales, sobre todo, para aquellos que tienen un perfil laboral muy determinado. Viajar al extranjero a la búsqueda de una oportunidad de empleo, es siempre más sencillo para los jóvenes que tienen una formación universitaria y de los que una familia no depende directamente de ellos.

En este post intentamos recopilar algunas de las opciones de empleo o de becas en el extranjero que han aparecido últimamente:

Silicon Valley apuesta directamente por importar nuevos talentos a Estados Unidos. La presión de las empresas de computación ha logrado poner a debate la política migratoria del país para facilitar la llegada a nuevos trabajadores, allí están presentes muchas oportunidades para jóvenes con talento. Irlanda es un reflejo europeo del Silicon Valley estadounidense. Los gigantes tecnológicos afincados en este país están muy interesados en captar jóvenes talentos. El sector tecnológico busca a 4500 trabajadores especializados en el desarrollo de nuevas tecnologías.

Travel concept to middle east

Alemania se está convirtiendo en el punto de referencia para sectores laborales muy diferenciados. Puestos de electricista o enfermera son reclamados por el país teutón. La petición de trabajadores españoles para este mercado está siendo tan elevada que ya se están desarrollando programas para facilitar la transición a los interesados.

Nosotros también nos hemos propuesto tender un puente a aquellos que buscan empleo en Alemania. No sólo ofrecemos asesoramiento para el cambio y ayuda con los CV orientados al país teutón, sino que contactamos con empresas alemanas y os ofrecemos las mejores ofertas de empleo como:

Sea tu elección mantenerte en España o viajar al extranjero a buscar una oportunidad, puedes contar con el apoyo de EmpleoAquí. Nunca estarás sólo en tu búsqueda de empleo.